L'idea di fare progettazione di esperimenti (DOE) inizialmente può essere piace assaggiando coriandolo per la prima volta: p olarizzante, da allora molte persone o lo adorano o lo odiano. Tale è stata una conversazione che ho avuto con Tim Gardner, scienziato, CEO e fondatore di Riffyn , mentre ci preparavamo per un recente Parlare statisticamente episodio sul potere della sperimentazione strutturata in scienza e ingegneria .
Peter Goos , professore, autore e ricercatore, ha tenuto un'eccellente sessione plenaria sull'innovazione a tracciamento rapido utilizzando DOE per preparare il terreno per la discussione del panel. Ha sottolineato la necessità di innovazione, ha descritto ciò che richiede innovazione di successo , e ha condiviso alcune avvincenti storie di successo. Sebbene abbia parlato dei successi nell'innovazione, lo ha chiarito w enza usando un approccio strutturato per esplorare sistematicamente molteplici fattori e gli effetti che possono avere sul fenomeno in studio, alla fine ti stai limitando a prove ed errori casuali o facendo esperimenti un fattore alla volta, che sono sub-ottimali in così tanti modi.
Il relatori conversazione quello che seguì è stato affascinante. Vicky Sv idenko, Oms guida il team di Quantum Systems Integration presso Microsoft ; Michael Anderson, S d'alto rango ingegnere nel nuovo prodotto e divisione sviluppo processi dell'organizzazione scientifica e tecnologica di Corning; Bradley Jones, distinto ricercatore presso JMP ; e Tim ciascuno ha portato prospettive preziose e varie da sopportare.
Tim ha descritto la sua (e alcune altre) reazioni per noi ing DOE f o la prima volta: “Mi ha lasciato senza fiato; il potere di DOE ... è straordinario quello che posso fare ... ha cambiato la mia vita. "
Michael Agre ed, spiegando che con un esperimento ben progettato “puoi vedere l'intero mondo del tuo processo ,” piuttosto che solo un'area in cui le cose possono funzionare in qualche modo ma non in modo ottimale.
Abbiamo esplorato il ir cultura delle organizzazioni S di sperimentazione anche . Vicky descrive adottando DOE come un viaggio, ma uno che ha avuto una neve effetto palla. Ha spiegato che la cultura di Microsoft incoraggia le persone cercano opportunità per sperimentare e festeggiare S l'apprendimento acquisito .
Ecco un'anteprima di seminario web :
Non tutti gli scienziati, ingegneri o esploratori di dati che desiderano una rapida innovazione condurre esperimenti progettati, spesso a causa della loro reazione iniziale. (Molti praticanti, come Brad, considerano DOE un termine improprio e lo farebbero preferire il termine "Apprendimento attivo".) Ma i benefici che rinunciano, oltre ai costi di spreco e opportunità sostenuti, sono considerevoli. Per saperne di più da questi straordinari innovatori, guarda il completo episodio .
Per prendere il polarizzante-food analogia ulteriormente, forse non ti piacciono i cavoletti di Bruxelles perché sono stati serviti bolliti d poltigliare. Provali arrostiti , come slaw - ci sono molte possibilità. Buon per te gli ingredienti possono essere delizioso e nutriente! Per quelli di voi che non si sono riscaldati DOE come ingrediente vitale per una rapida innovazione , noi ti invito a provare e provare per come si sente l'apprendimento accelerato e l'innovazione. Anche tu potresti dire: "Mi ha cambiato la vita!"
