Salut à tous,
Nous venons de publier un nouvel élément dans notre Centre de ressources JMP , un extrait du nouveau livre de Jonah Berger, Le catalyseur: comment changer l'esprit de n'importe qui . (Le Dr Berger a également discuté de ce livre avec Anne Milley sur une récente Rencontrez l'auteur du segment JMP On Air .)
L'extrait, tiré de l'introduction, discute des cinq principes ou obstacles au changement - Réactance, dotation, distance, incertitude et preuves corroborantes - et comment les surmonter.
Tout comme l'idée d'un catalyseur en chimie, le Dr Berger soutient qu'il existe un ensemble spécial de circonstances que l'on peut appliquer pour que le changement se produise plus rapidement, plus facilement et avec moins d'énergie. Dans le monde social, les catalyseurs facilitent le changement en supprimant les obstacles et en abaissant les barrières qui pourraient empêcher les gens d'agir. La clé est de déterminer les barrières au changement afin de pouvoir réduire la quantité d'énergie qu'un individu ou un groupe doit employer pour effectuer un changement. Ce chapitre présente ces idées et plus encore.
Veuillez profiter du chapitre, partagez-le avec vos clients, postez-le à vos contacts et aidez-nous généralement à faire passer le mot en utilisant les liens ci-dessous.
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Merci tout le monde,
Larry
La page de destination Catalyst
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