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Vertriebs- und Marketingziele für 2020

Übergeordnete Mission Verbreiten Sie die Verwendung und Einschlag von JMP-Produkten weit und breit innerhalb der Wissenschafts- und Ingenieurgemeinschaften Stellen Sie sicher, dass JMP der beste Arbeitsplatz und eine Karriere in der großartigen Firma SAS ist.
Umsatzziele 2020 Neuer jährlicher Lizenzverkauf: 25 Millionen US-Dollar Erneuerungserlös: $ 85M   Gesamter Software-Umsatz: $ 110M
Geschäftsweite Finanzziele Rentabilität> 20% der Betriebsleistung Umsatzwachstum bei neuen Lizenzen ~ 10% Mitarbeiterwachstum ~ 10% TSR-Wachstum> 10%
Für unsere Kunden sorgen Erstellen Sie globale, formale, abgestufte Support-Systeme, die sicherstellen, dass JMP-Kunden: Befähigt, JMP in vollem Umfang zu nutzen Kenntnis von JMP-Meilensteinen (z. B. Neuerscheinungen) Verbunden mit den Leuten bei JMP Kann JMP-Gebühren und Erhöhungen planen Aktiv in ihrem Wachstum mit JMP verwaltet Aufgeregt über JMP, sich für seine Verwendung in ihren Organisationen einzusetzen, einschließlich Schulen, früheren und gegenwärtigen Arbeitsplätzen, Berufsverbänden und Branchen	Große Leute einstellen Fügen Sie Personen hinzu, die: Gedeihen Sie in unserer missionsgetriebenen Organisationskultur Bringen Sie verschiedene Perspektiven und Hintergründe mit Kümmere dich sehr um JMP-Kunden Holen Sie sich JMP in die Hände neuer Benutzer Machen Sie JMP - und SAS - zu einem großartigen Arbeitsplatz Bringen Sie unsere Software auf ein neues Niveau Verhalten Sie sich immer mit Integrität und Respekt Arbeiten Sie flexibel und innovativ, um die Effizienz der JMP-Abteilung zu maximieren
Mitarbeiter entwickeln und befähigen Bei JMP bemühen wir uns um: Bauen Sie eine Belegschaft von Mitarbeitern unterschiedlicher Rassen, Geschlechter, Fähigkeiten und Hintergründe auf, um eine unterschiedliche Perspektive zu gewährleisten Stellen Sie sicher, dass jeder Mitarbeiter einen Mehrwert schafft und weiß, was das ist Wert ist Feiern Sie den Erfolg Ihrer Mitarbeiter Ermöglichen Sie regelmäßiges und konstruktives Feedback durch Peer-to-Peer-Gespräche und direkte Kommunikation zwischen Bericht und Manager Minimieren Sie die Bürokratie, indem Sie Prozesse und Verfahren rationalisieren, um die Reibung zu minimieren Geben Sie den Mitarbeitern bei Bedarf Anleitungen und gewähren Sie ihnen die Freiheit, diese umzusetzen Innovationshemmnisse beseitigen; und bieten den Mitarbeitern einen sicheren Raum, um Fehler zu machen und daraus zu lernen Förderung der Weiterbildung und beruflichen Weiterentwicklung
Förderung eines gesunden Arbeitsumfelds Bei JMP bemühen wir uns um: Feiern Sie das Produkt Arbeiten Sie als kollaborative, unterstützende und integrative Gruppe, in der jeder ermutigt wird, sein authentisches Selbst zu sein und mit größtem Respekt behandelt zu werden Viel Spaß zusammen und machen Sie Interaktionen zwischen Kunden, Interessenten und Kollegen auch Spaß Seien Sie die Menschen, die die Verwendung von Statistiken verbreiten und sich für die Verwendung unserer Software einsetzen Seien Sie die beste Abteilung, in der Sie arbeiten und Karriere bei SAS machen können	Wachsende neue JMP-Benutzer durch Ändern der Art und Weise, wie Statistiken unterrichtet werden Bei JMP bemühen wir uns um: Stellen Sie sicher, dass die besten Ingenieurschulen statistische Entdeckungen in ihren Lehrplänen unterrichten Rüste die Fakultät und die Studenten aus, um JMP zu lernen und zu lieben Kultivieren Sie den Einsatz von JMP in der Forschungsgemeinschaft Entwicklung und Förderung von Vordenkern und Weiterbildungsprogrammen