Compromiso de los asistentes en línea: ideas y qué funcionaMantener a los asistentes comprometidos durante eventos / presentaciones en línea puede ser un desafío. Compartamos ideas y proporcionemos comentarios sobre lo que funciona para usted. Algunas de estas ideas son de un cliente que realiza capacitación interna en su organización. Si los prueba, infórmenos qué sucede. Espero sus ideas y lo que funciona!
- Haga que los asistentes realicen un breve cuestionario de 5 minutos durante los descansos. Luego revise el cuestionario cuando se reúnan en grupo.
- Estos no son WebEx prácticos, pero muestran a los asistentes cómo resolver algo y luego les dan 5 a 10 minutos para resolver un problema por su cuenta. Luego, cuando se reúnan como grupo, revisen el problema.
- Haga que su campeón refuerce los conceptos / mejores prácticas de JMP cuando JMP SE los demuestre. Esto enfatiza la importancia de estos conceptos con los asistentes.
- Incluye preguntas de sondeo. Esta puede ser una forma divertida de interactuar con los asistentes.
Re: Compromiso de asistentes en línea: ideas y lo que funciona¡Gracias por mencionar este tema! @andy_s y he estado tratando de encontrar formas de involucrar a los usuarios en el nuevo formato remoto. Hemos realizado ejercicios y encuestas usando WebEx. Han funcionado bien para algunos públicos, pero no para todos. Las encuestas siguen siendo intimidantes para algunos usuarios (a pesar de estar en un formato anónimo) ... y / o quizás no lo suficientemente interesantes como para responder. ¿Quizás no hay incentivo para responder?
Nos gustaría escuchar lo que otros están haciendo también.
Algunas de las preguntas que hemos formulado incluyen:
- ¿En qué ciudad / estado te encuentras?
- ¿Cuántos años has usado JMP?
- ¿Que te gustaría aprender hoy?
- ¿Cuál fue tu tema favorito de la sesión de hoy?
- [Respondiendo a preguntas de ejercicio]
- ¿Qué es el programa de televisión o la comida que te está llevando a través del bloqueo?
Re: Compromiso de asistentes en línea: ideas y lo que funcionacuando usamos encuestas tratamos de enviar algún mensaje, información demográfica que obtenemos a través del registro (a veces):
- P.ej la pregunta "¿estás registrado en la comunidad de usuarios?" o "¿Has oído hablar de los módulos complementarios de pensamiento electrónico E-Lerning?" casi cada vez más de la mitad dijo que no. El objetivo es decirles que está ahí afuera y que es bueno conocerlo y con suerte registrarse. Debido a esto, vimos un aumento en los libros blancos y los registros STIPS.
- Si se trata de un tema específico, queremos saber por qué están interesados en él o cómo lo hacen actualmente o qué valor esperan obtener de esta participación. entonces eg DOE "¿Qué esperas ganar al usar DOE?" - Reducción del tiempo - Reducción de costos - Llegue al mercado más rápido - Obtenga más información - No he pensado en ello - ... Creo que entiendes:)
- Evito cualquier relación con Covid19: nunca se sabe cómo piensa la otra persona al respecto
Puede pensar también en una especie de concepto de "JMP en el aire":- Mostrando un módulo, luego regrese al Diario / PPT y deje, por ejemplo, que el vendedor hable sobre un caso de uso de una historia de éxito o uno que él sepa dónde ayudó este módulo
- De esa forma, tendrá más partes de presentación, diferentes oradores que probablemente mantengan la atención.
- Lo bueno: si esto ya está incluido en el material o al menos está preparado como una plataforma de diapositivas, no necesita cambiar los derechos del presentador, simplemente abra y las Ventas pueden comenzar a hablar, luego se hace cargo nuevamente mostrando el siguiente módulo
El ejercicio puede ser posible, pero al igual que con las encuestas, cuanto más dura el evento virtual, menos probable es que respondan (a menudo, cuando comienzan a hacer algo más, incluso corto y pierden la acción que se debe tomar)
