Online-Teilnehmer-Engagement - Ideen und was funktioniertEs kann eine Herausforderung sein, die Teilnehmer während Online-Veranstaltungen / Präsentationen zu beschäftigen. Lassen Sie uns Ideen austauschen und Feedback geben, was für Sie funktioniert. Einige dieser Ideen stammen von einem Kunden, der interne Schulungen in seiner Organisation durchführt. Wenn Sie sie ausprobieren, lassen Sie uns wissen, was passiert. Ich freue mich auf Ihre Ideen und was funktioniert!
- Lassen Sie die Teilnehmer in den Pausen ein kurzes 5-minütiges Quiz machen. Überprüfen Sie dann das Quiz, wenn Sie sich als Gruppe wieder treffen.
- Dies sind keine praktischen WebEx-Dateien, sondern zeigen den Teilnehmern, wie sie etwas lösen können, und geben ihnen dann 5 bis 10 Minuten Zeit, um selbst an einem Problem zu arbeiten. Wenn Sie sich dann als Gruppe treffen, überprüfen Sie das Problem.
- Lassen Sie Ihren Champion Konzepte / JMP-Best Practices verstärken, während JMP SE sie vorführt. Dies unterstreicht die Bedeutung dieser Konzepte bei den Teilnehmern.
- Fragen zum Abrufen einschließen. Dies kann eine unterhaltsame Art der Interaktion mit Teilnehmern sein.
Betreff: Online-Teilnehmer-Engagement - Ideen und was funktioniertVielen Dank, dass Sie dieses Thema angesprochen haben! @andy_s und ich habe versucht, Wege zu finden, um Benutzer für das neue Remote-Format zu gewinnen. Wir haben Übungen und Umfragen mit WebEx durchgeführt. Sie haben für einige Zuschauer gut funktioniert, aber nicht für alle. Umfragen sind für einige Benutzer immer noch einschüchternd (obwohl sie in einem anonymen Format vorliegen) ... und / oder vielleicht nicht interessant genug, um darauf zu antworten. Vielleicht gibt es keinen Anreiz zu antworten?
Wir würden gerne hören, was andere auch tun.
Einige der Fragen, die wir gestellt haben, sind:
- In welcher Stadt / welchem Bundesland befinden Sie sich?
- Wie viele Jahre haben Sie JMP verwendet?
- Was möchten Sie heute lernen?
- Was war heute Ihr Lieblingsthema aus der Sitzung?
- [Beantworten von Übungsfragen]
- Was ist TV-Show oder Essen bringt dich durch die Sperre?
Betreff: Online-Teilnehmer-Engagement - Ideen und was funktioniertWenn wir Umfragen verwenden, versuchen wir, eine Nachricht zu übermitteln, demografische Informationen, die wir (manchmal) durch Registrierung erhalten:
- Z.B die Frage "Sind Sie in der Benutzergemeinschaft registriert?" oder "Haben Sie von den ergänzenden statistischen Thinking E-Lerning Modules gehört?" Fast jedes Mal sagte mehr als die Hälfte nein. Das Ziel ist es, ihnen zu sagen, dass es da draußen ist und gut zu wissen und sich hoffentlich zu registrieren. Aufgrund dessen haben wir eine gewisse Zunahme von Whitepapers und STIPS-Registrierungen festgestellt.
- Wenn es sich um ein bestimmtes Thema handelt, möchten wir wissen, warum sie daran interessiert sind oder wie sie es derzeit tun oder welchen Wert sie von dieser Teilnahme erhoffen. also zB DOE "Was erwarten Sie von der Verwendung von DOE?" - Zeit reduzieren - Kosten senken - Schneller auf den Markt kommen - mehr Einblicke gewinnen - nicht darüber nachgedacht haben - ... Ich glaube, Sie verstehen den Punkt:)
- Ich vermeide jede Beziehung zu Covid19 - man weiß nie, wie die andere Person darüber denkt
Vielleicht denken Sie auch an eine Art „JMP on Air“ -Konzept:- Zeigen Sie ein Modul an, kehren Sie dann zum Journal / PPT zurück und lassen Sie beispielsweise den Verkäufer über einen Anwendungsfall aus einer Erfolgsgeschichte sprechen oder über einen, von dem er weiß, wo dieses Modul geholfen hat
- Auf diese Weise haben Sie mehr Präsentationsblöcke, verschiedene Sprecher, die wahrscheinlich die Aufmerksamkeit auf sich ziehen.
- Das Gute: Wenn dies bereits im Material enthalten ist oder zumindest als Dia-Deck vorbereitet wurde, müssen Sie die Präsentatorrechte nicht wechseln. Öffnen Sie einfach und der Vertrieb kann mit dem Sprechen beginnen. Dann übernehmen Sie erneut die Anzeige des nächsten Moduls
Übung mag möglich sein, aber wie bei Umfragen ist es weniger wahrscheinlich, dass sie reagieren, je länger das virtuelle Ereignis dauert (oft, wenn sie etwas anderes tun, auch nur kurz und die zu ergreifende Aktion verpassen).
