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¿Usa STIPS para el almuerzo y aprende?

Ayer tuvimos una conversación con un cliente que quiere planificar un almuerzo mensual de 1,5 horas y aprende a poner al día a 40 a 60 personas al día sobre JMP y estadísticas. Sugerí que podrían usar partes del curso de Pensamiento Estadístico para estas sesiones, pero no tenían claro qué partes o cómo planear esto. Ofrecí crear un plan para usar el curso de esta manera.

Mi pregunta para usted es: ¿tiene otros clientes que hayan expresado interés en hacer algo similar? ¿Y qué requisitos tenían?

Por ejemplo, este cliente tiene un tiempo limitado, quiere usar sus datos, ya conoce algunos temas y tendrá una gran variación de JMP y conocimiento estadístico de las personas que asisten.

Me gustaría crear una hoja de ruta sobre cómo las empresas podrían usar el curso de esta manera, pero quiero que aborde tantos requisitos de diferentes clientes como sea posible. Una vez que cree el plan, lo compartiré aquí y espero escribir una publicación de blog sobre cómo funciona el proceso y su éxito con él.

Gracias,

Ledi

Re: ¿Usa STIPS para el almuerzo y aprende?

Hola @ledi_trutna ,
Solo quería decir rápidamente que conozco al menos un cliente que está haciendo esto. No sé mucho sobre sus requisitos. Creo que descubrieron por sí mismos lo que sería más útil. Usaron algunos de los videos y luego hicieron que su audiencia se fuera y practicara con los ejemplos de ejercicios. Es un contenido tan bueno que no debería ser difícil. Pero cualquier cosa que pueda hacer para alentar a otras compañías a hacer esto será genial.
Gracias Phil

Re: ¿Usa STIPS para el almuerzo y aprende?

Uno de nuestros clientes más activos ha implementado STIPS en su estrategia de capacitación:

cada 2 semanas
2 personas preparan uno o dos capítulos de un módulo, condensan la información en una demostración de 5 minutos
Presentan esto en una reunión de 30 minutos y hablan además sobre cómo esto podría ser de ayuda para sus casos de uso y potencialmente mostrar un ejemplo en sus datos.
Luego, todos discuten los últimos minutos sobre cómo sacar el mayor provecho de eso
La próxima vez, otras dos personas prepararán los próximos capítulos de interés.

Comentarios hasta ahora: muchas personas felices, ya que

no tiene que pasar todo el tiempo completo en el curso (lo cual es casi inviable)
obtener un resumen compacto de la información condensada
obtener una relación directa con sus casos de uso
puede discutir si, cómo y cuándo aplicar esto, lo que tiene un impacto directo en su trabajo (por ejemplo, definir a alguien que crea un informe que todos usarán de ahora en adelante)
obtener un beneficio personal como reputación cuando se presenta a otros