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JMP-Bildungsinhalte

Artikel im Juli 2021 eingestellt - Ersetzt mit Häufig gestellte Fragen zu JMP Education

 

Themenname: JMP-Ausbildung

Vertreter: Katze Truxillo & Sarah Springer

Inhalt: Sarah Springer

Mitglied des Lenkungsausschusses: Ian Cox

Aktualisiert: 01.02.21

 

Abschnitt 1: Die drei bis fünf wichtigsten Imbissbuden

Wer wir sind: Das JMP Education Team ist eine Gruppe erfahrener Vollzeit- und Vertragslehrer, die pädagogische Lernmaterialien (Kurse, Mentoring und Schulungskits) entwickeln und bereitstellen:

1. Schulungsunterlagen : JMP Education bietet über 30 Kurse an, die eine Reihe von Themen abdecken. Zusätzliches Schulungsmaterial ist verfügbar, das nicht beworben wird, und wir können auf Kundenwunsch relevantes, individuelles Schulungsmaterial erstellen.Alle Schulungen umfassen das Schulungsmaterial, praktische Demonstrationen und unabhängige Übungen zum Üben.Die Kursnotizen enthalten alle Folien und Schritte, die für jede Demo und Übung erforderlich sind, und dienen dem Studenten als langfristige Referenz.
2. Zertifizierte Ausbilder: Alle Dozenten von JMP Education, einschließlich unserer Vertragsdozenten, verfügen über praktische Erfahrung in der Lösung von Problemen und der Verwendung von Statistiken. Jeder Dozent hat einen strengen Zertifizierungsprozess durchlaufen, um seine Kurse zu unterrichten. Kunden können sicher sein, dass sie einen gut qualifizierten Ausbilder haben, der sich mit der Anwendung der Techniken in verschiedenen Branchen auskennt.
3. Kurs- und Mentoring-Bereitstellung: Kurse können in verschiedenen Formaten angeboten werden, um den Kundenbedürfnissen gerecht zu werden. Vor-Ort-Kurse (beim Kunden vor Ort), öffentliche Kurse und Live-Webschulungen (ein virtuelles Klassenzimmer) sind Methoden mit einem Live-Lehrer. Auf Kundenwunsch stehen auch Mentoring-Leistungen zu speziellen Themen oder Einzelgesprächen zur Verfügung. Darüber hinaus stehen mehrere E-Kurse für Kunden zur Verfügung, die eine große Anzahl von Studenten kostengünstig schulen oder eine Option zum Selbststudium anbieten möchten.
4. Schulungsrabatte und Punkte : JMP Education ist aufgrund des echten Mehrwerts, der den Kunden geboten wird, ein kostenpflichtiger Service. Es gibt eine Vielzahl von Rabatten, wobei regelmäßig neue Angebote hinzugefügt werden. Trainingspunkte können jetzt auch für spätere Schulungen erworben werden.Bitte wenden Sie sich an die Vertriebsteams von JMP Education, damit diese das beste Angebot für die Bedürfnisse des Kunden finden können.
5. Transformation der Belegschaft : JMP Education kann Kunden dabei helfen, die Analysekompetenz ihrer Belegschaft/Mitarbeiter aufzudecken und zu steigern. Der Schlüssel dazu ist die Fähigkeit, mit Customer Champions zusammenzuarbeiten und Learning Needs Assessments (LNA) innerhalb ihrer Organisation durchzuführen, die dabei helfen können, benötigte JMP-Wachstums- und Schulungsbereiche aufzuzeigen. Bitte wenden Sie sich an das JMP Education Sales Team, um diese Strategie bei Ihren Großkunden zu implementieren.

Abschnitt 2: Wichtige Themenlinks/Lernressourcen

• JMP-Bildungsressourcen
• Siehe JMP Education FAQ-Community-Seite: https://community.jmp.com/t5/JMP-Sales-and-Marketing-Library/JMP-Education-FAQ/ta-p/252971
• JMP-Bildungsressourcen
• Siehe Registrieren für die kostenlose JMP Education Learning Community-Diskussion: https://community.jmp.com/t5/JMP-SE-Discussions/How-to-Register-for-Free-JMP-Education-Learning-2020-Employees/td-p/277089
• JMP Education Metrics Central:
• Siehe interne JMPLive Sales Dashboard-Site: https://jmplivesales.na.sas.com:3501/packages/24KdBWDdnDjGccGLt9Fjz

Abschnitt 3: Allgemeine Prozessschritte

• Empfohlenes vorbereitendes High-Level-Lernen:
• STIPS (Statistisches Denken in der industriellen Problemlösung)
• Empfohlener statistischer JMP-Lernpfad:
• JMP Software: Ein Fallstudienansatz zur Datenexploration
• JMP-Software: Statistische Entscheidungen mithilfe von ANOVA und Regression
• Nach diesen Kursen hängt die Auswahl weiterer Kurse vom Kundenbedarf ab
• Empfohlener JMP-DOE-Pfad:
• JMP Software: Ein Fallstudienansatz zur Datenexploration
• JMP-Software: Statistische Entscheidungen mithilfe von ANOVA und Regression
• JMP-Software: Benutzerdefiniertes Design von Experimenten
• Empfohlener JMP-Scripting-Lernpfad:
• JMP Software: Ein Fallstudienansatz zur Datenexploration
• JMP Software: Einführung in die JMP-Skriptsprache
• Ca. 1 bis 2 Monate Anwendung bei Kundenprojekten.
• JMP-Software: Entwerfen und Erstellen eines vollständigen JMP-Skripts

Abschnitt 4: Wichtige Kontakte

• JMP Education Training Qualifizierungskontakte:
• Vertrieb: Sarah Springer – Senior Account Executive, SAS Education and Training ( Sarah.Springer@sas.com )
• Lieferung und Entwicklung: Cat Truxillo – Direktorin, Analytische Ausbildung ( Catherine.Truxillo@sas.com )
• Marketing: Aubrey Barfield – Produktmarketingmanager ( Aubrey.Barfield@sas.com )
• Strategie: Michael Anthony, JMP Business Development ( Michael.Anthony@sas.com )
• Workforce Transformations: Johnny Johnson, JMP Workforce Transformations ( Johnny.Johnson@sas.com )
• JMP-Ausbildungslehrer:
• Monica Beals – Analytische Trainingsberaterin und Lehrplankoordinatorin ( Monica.Beals@sas.com )
• Di Michelson – Hauptberater für analytische Ausbildung ( Di.Michelson@sas.com )
• Ledi Trutna – Analytische Trainingsberaterin ( Ledi.Trutna@sas.com )
• Andere Ausbilder in der SAS-Ausbildung:
• Scott Wise – Leiter des Learning Data Science-Teams ( Scott.Wise@sas.com )
• Dan Obermiller – Sr. Manger, Analytische Ausbildung ( Dan.Obermiller@sas.com )
• Rich Papel – Hauptberater für technische Ausbildung ( Rich.Papel@sas.com )
• Marc Huber – Senior Analytical Training Consultant ( Marc.Huber@sas.com )
• Tarek Elnacash – Analytischer Trainingsberater ( Tarek.Elnaccash@sas.com )

C. InhaltC. Inhalt – Aktivierungsbereiche