<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" />编者注：JMP 首席工程师 Scott Wise 的每月博客旨在寻找统计发现的有趣用途，以解决涉及商业、经济、体育、健康、食品、历史和心理学的深层问题。在我们二月/三月的博客中，我们将探讨以下问题：大部分离开美国的美国制造业就业机会是否会回到以前的水平，以及我们未来真正应该关注哪些类型的就业机会？我们还将在此过程中提供一些更新的 JMP 图形可视化！
德克萨斯州当地歌手兼作曲家詹姆斯·麦克默特里（James McMurtry）似乎在他的歌曲“We Can't Make It Here Anymore”中总结了这种情况。这首歌描绘了贫困城镇的形象，这些城镇的制造业工作岗位长期转移到海外。他特别写下了这样的诗句：“现在我在沃尔玛商店备货衬衫，就像我们以前做的一样，只是这件来自新加坡，我想我们不能再在这里生产了。”很可能您不必在您所在的州走太远就能找到许多遭受类似命运的城镇。因此，在政治初选之年，我们看到民主党和共和党总统候选人都热情承诺恢复这些工作岗位也就不足为奇了！
然而，本·卡塞尔曼 (Ben Casselman) 最近写了一篇博客五三十八这对题为“制造业工作岗位永远不会回来”的文章中的这种言论可能存在的谬误提出了一个非常合理的观点（ http:// Fivethirtyeight.com/features/manufacturing-jobs-are-never-coming-back/ ）。Ben 认为，虽然越来越多的工厂开始返回美国（通常称为“回流”而不是“离岸外包”），但实际增加的就业岗位数量比我们最初失去的岗位数量要少得多（仅减少了 5%）。 2009 年以来就业岗位的增加）。缺乏大量新增就业机会的原因之一是，回归工厂自动化程度较高，技术更先进，所需工人数量比过去少得多。他接着指出，美国以前的这些工作岗位主要被服务业工作岗位所取代，特别是在零售领域。对于政治家来说，吸引潜在选民可能很受欢迎，因为他们可能渴望过去失去的制造业工作岗位，这些工作岗位薪水高，教育要求低。然而，本认为我们应该听到候选人将如何刺激我们的服务经济（特别是零售业），而不是空头承诺带回永远不会回来的工作！
在我自己的职业生涯中，我个人生活在城镇，工作过的企业受到海外工作外包的严重影响（特别是在钢铁、消费服装和电子产品的制造领域）。然而，尽管我们可能永远无法恢复过去的大量制造业就业机会，但我们肯定不会陷入只有服务业零售就业机会的未来。我们如何以分析的方式（更重要的是以图形的方式）看待这个问题，以找到最好的真相？
第 1 部分：为什么没有增加更多的制造业工作岗位？
首先，我们通过劳工统计局提供的优秀来源找到了一些原始数据（ http://www.bls.gov/data/） 。在这里，我们找到了 1987 年至 2015 年底经季节调整的季度制造业就业数据。我们还要求衡量同一时期的人均制造业实际产出。在下图中，我们可以看到制造业就业岗位明显下降，但自 2010 年大衰退结束以来似乎只出现了一些小幅复苏。然而，人均实际产出一直在稳步上升，仅在上一次经济衰退期间略有下降。现在，这并不能证明一个相当复杂的话题的因果关系，因为公司决定返回美国以及这些设施最终将增加多少就业机会有很多不同的原因。但这种关系确实让我们相信，人均产出的增加是可能减少对旧的高水平制造业工作的需求的一个因素。
接下来，我们将零售业就业纳入其中，看看这一水平是否会随着制造业就业的下降而增长。从下图中我们可以看到，虽然零售业就业岗位在 2000 年代初期的某个时候已经超过了制造业就业岗位总数，但此后就相对趋于平缓，仅在上一次经济衰退时期后有所下降，损失有所回升。因此，虽然其他服务领域的就业增长可能会起飞，但未来我们不太可能都只能在零售业工作！
第 2 部分）那么这些新的制造业工作是什么样子的？
因此，如果一些制造业工作因为被更好的自动化和技术取代而没有回来，那么什么样的工作会回来呢？有人可能会说，这归根结底是一个我们经常在最近的文章中提到的熟悉的缩写词，它正是我们当前的劳动力在匹配未来更高薪工作时所缺乏的东西。这些是 STEM 技能，或者是科学、技术、工程和数学的缩写。使用 STEM 技能的工作种类繁多，从制造业到利润丰厚的健康和生命科学领域。 但是，即使在制造业，STEM 工作岗位也在增长吗？这些工作岗位能否在回流美国的工作岗位中得到充分体现？我们的 BLS 数据源再次向我们提供了 2014 年创建的另一组重要数据，他们预测了所有工作职业的预期十年增长。通过关注与 STEM 技能相关的制造业职业，我们可以看到非常清晰的情况。下图显示了一个平行图，显示了 2014 年收入中位数、预期增长百分比（10 年内）和教育排名（最低教育要求，8 = 博士，7 = 硕士，6 = 学士，5 = 同事等，低至 1 = 无正规教育要求）。 很容易看出，与蓝色的非 STEM 职业相比，STEM 制造业职业（红线）都被分组到图表中更高的预期就业增长和中位工资区域。另外看看教育排名，即使只有学士学位或副学士学位（从上往下第三组和第四组），您也可以看到在 STEM 方面您获得更高薪工作增长的机会更好！因此，作为劳动力，我们不需要花费多年时间来获得高级学位，我们只需要学习正确的技能……主要是 STEM 技能领域！
我们甚至以交互方式单击图表上的红线，以查找并标记在增长率和年工资中位数方面表现最好的 STEM 职业。请注意下表中的大多数只需要入门级学士学位，但包含良好的增长和工资前景。
当我们将所有可能的 STEM 工作（包括制造业以外爆炸性增长领域的工作，例如健康和生命科学领域的工作）计算在内时，情况更加令人震惊。
因此，我对政治家的问题不是如何将制造业就业机会带回美国！也不是如何刺激零售业！ 相反，问题是如何更好地为我们的劳动力提供 STEM 技能，以满足今天和明天更先进的制造和服务工作！因此，制造业并未消亡，但我们需要提升我们的技能，以利用正在回归的先进技术设施，因此我们终于可以说“我们做到了！”我知道我们已经做好迎接挑战的准备，而且我们的未来看起来很光明，因为我们拥有有意义的美国制造业工作岗位！最后，用休伊·刘易斯与新闻报的不朽名言来说，“我接受他们所给予的一切，因为我正在为生计而工作”。
（注意：如果您喜欢使用这些类型的可视化效果，请访问以下链接，了解有关使用 JMP Graph Builder 快速、交互式、轻松地构建这些类型的图表等的更多信息！请参阅 Xan Gregg 和 Dan Schikore 创建的“使用图形生成器创建有效可视化的材料”，网址为https://community.jmp.com/docs/DOC-9766 ）
