En las últimas tres temporadas de oro, plata y plata, muchas empresas nacionales y extranjeras han utilizado todo tipo de soluciones para realizar varias promociones. Al mismo tiempo, han tomado la iniciativa y han competido, y han gastado una gran cantidad de personal, recursos materiales y recursos financieros para encontrar empleados.Pero la brecha en la demanda entre empleadores y candidatos a menudo afecta a los recursos humanos corporativos y muchos candidatos.Hoy, le daremos algunas pistas del nivel de datos, le permitiremos consultar y explorar, y usar el análisis visual de JMP para ayudar tanto a la oferta como a la demanda a tomar decisiones más rápido.
El autor de este artículo es Xue Xue, columnista especial de JMP, Análisis de datos Los amantes
Solicitante contra empleador: ¿Cómo deshacerse de la chispa del "amor"?
¿Cómo se encienden los solicitantes y los empleadores?Creo que cada uno tiene sus propios métodos, ¿caza de cabezas?¿Introducción de amigos?¿Reclutamiento de campus?Grupo de jefes?Vibrato? Independientemente del tipo de reclutamiento, necesitamos un análisis macro para evaluar los resultados para guiar el trabajo futuro.Pero los informes y textos aburridos a menudo son fáciles de perder, especialmente para algunos que no son profesionales.Además, la forma de presentar información fragmentada también es un obstáculo importante para que las personas comprendan rápidamente la información. Si puede encontrar las herramientas y los métodos adecuados para integrar tanta información como sea posible, a menudo puede obtener el doble del resultado con la mitad del esfuerzo.
Como entusiastas del análisis de datos, no dudamos en utilizar JMP para analizarlo aquí para ver si hay algún descubrimiento inesperado.
Hacer investigación - tomar datos
Seleccionamos los datos relevantes de un sitio web de reclutamiento autorizado de marzo a agosto para los candidatos que presentaron de manera activa los currículums para una sola posición en una determinada empresa en Shaanxi.
Según la provincia de la cuenta, los encabezados son Fecha de envío, Provincia (provincia de contabilidad) y N (entrega).A continuación, usaremos el procesamiento de datos simple para identificar los datos de destino válidos que necesitamos analizar.Abra el menú JMP - Tabla y seleccione la opción Patrón de datos que faltan: 
Luego, seleccione la columna de provincia en la tabla de datos:
 Es posible localizar rápidamente filas con información incompleta en la tabla de datos (limitada a la información de entrada faltante del remitente) y luego eliminar fácilmente las filas faltantes en la tabla original.  No subestime este pequeño paso: cuando le faltan muchos datos, puede apreciar el poder de esta función.Especialmente cuando tratamos con datos de censura en datos de fiabilidad.
Después de los sencillos pasos anteriores, el número de entregas válidas es 173, como se muestra en la siguiente tabla: 
Hacer análisis - basado en ubicación geográfica
En el software JMP, abra Graph - Graph Builder, arrastre la columna Provincia en la tabla de datos al panel de acuerdo con la flecha azul, luego preste atención al círculo en el lado izquierdo. Use la opción Mostrar faltantes para presentar el esquema del mapa en China continental en su conjunto.  Luego arrastre la columna N (entrega) en la tabla de datos a la columna de color correcta siguiendo la flecha roja.En este punto, JMP ayudará a colorear la provincia y generará automáticamente una leyenda (la leyenda) a la derecha del gráfico.Por supuesto, la provincia debe tener un valor numérico, de lo contrario seguirá mostrando el blanco vacío.
Es muy conveniente utilizar el generador de gráficos JMP para mapear automáticamente las ubicaciones geográficas por nombre de provincia.Desde la ubicación geográfica, se puede ver claramente que los candidatos se encuentran principalmente en las provincias vecinas, pero la distribución de las provincias de color púrpura no es alta, pero esta es precisamente la oportunidad de los "pequeños socios de otras provincias, piense en la 'estrategia del océano azul'.Notamos que parte de la información en el trabajo es difícil de observar a través de los histogramas tradicionales, y en muchos casos es inevitable que las personas ignoren alguna información clave.Esta característica de JMP simplemente compensa esto. 
Además, el generador de gráficos JMP también puede respaldar la creación de mapas por usted mismo. Los amigos interesados pueden descomponerse aún más de acuerdo con el nombre de la ciudad o del lugar, o ver los artículos que publicamos en el pasado:  minutos de análisis de datos divertidos> serie de video (10): cree fácilmente el mapa administrativo de JMP Para referencia.También puede utilizar esta función para planificar sus propios planes de viaje, y puede sintetizar mapas personalizados de acuerdo con sus propios pasatiempos. Por ejemplo, en las próximas vacaciones del Festival del Bote del Dragón, puede pasear y salir ...
Hacer análisis - basado en ubicación geográfica + línea de tiempo dinámica
Además de la simple visualización anterior, podemos continuar explorando y descubriendo más.
Abra la flecha roja a la izquierda del generador de gráficos y seleccione Filtro de datos locales: 
En este punto, la opción Filtro de datos locales aparecerá a la izquierda, seleccione "Fecha de envío" y haga clic en Agregar: 
JMP se dividirá automáticamente en meses por mes, o haga clic en la pequeña flecha roja en la parte superior izquierda del filtro de datos local: 
En este momento, elija Animación, JMP pasará automáticamente por cada mes (esto es muy útil para los usuarios que no están familiarizados con las declaraciones de bucle). 
El uso del filtro local dinámico de JMP revelará aún más la ley del tiempo según el mes. Se puede observar que el número de personas que se desempeñaron en las universidades en junio y julio es el más alto, mientras que la entrega relativa en otros meses es relativamente pequeña.
Los filtros de datos de JMP pueden presentar datos de forma rápida y eficiente a un atributo específico.Este punto aparentemente simple es precisamente el cuadro tradicional.Además, el cambio entre diferentes valores de atributos también se puede mostrar dinámicamente, eliminando la necesidad de tiempo de programación (excepto para profesionales).
Xiaobian siempre ha creído que las herramientas potentes y fáciles de usar inspirarán la creatividad de los analistas de datos, que no están dispuestos a pasar mucho tiempo solo para implementar una de sus propias ideas.Esto es como cuando los músicos están inspirados, pero no hay un buen papel y una pluma para grabar para él.
El diagrama de generación dinámica es el siguiente: 
Hacer análisis - geolocalización + línea de tiempo dinámica + más información auxiliar
Además, también podemos usar el gráfico de burbujas dinámico proporcionado por JMP para crear los siguientes efectos, con el período de trabajo o pasantía de cada posición como eje horizontal, con cada provincia como eje vertical, azul y rojo para hombres y mujeres, y luego para el mes. Como nodo de tiempo, el tamaño de la burbuja representa el número de repartidores.
Organice la tabla de datos de la siguiente manera (debido a la longitud de la relación, solo una parte de la tabla se intercepta para mostrar la parte del encabezado):  Luego seleccione el diagrama de burbuja debajo del gráfico y coloque las cinco columnas diferentes en el eje Y, el eje X, la ID, la línea de tiempo y el color.  El mapa de burbujas generado también se puede guardar como un formato HTML interactivo para que pueda verse sin una instalación JMP. 
Desde el gráfico de burbujas puedes encontrar fácilmente:
1
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Con la llegada de la temporada de graduación, el número de estudiantes que han entregado a los estudiantes ha aumentado relativamente, y el número de proveedores experimentados fuera del sitio es básicamente el mismo en este momento. Por lo tanto, para los proveedores con experiencia social, se puede considerar la entrega máxima para mejorar la eficiencia de la entrega.
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2
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Además, hay menos repartidores en las ciudades costeras. En el contexto de la política de uno a uno, las ciudades del interior se están desarrollando muy rápidamente, y los candidatos valientes pueden desear centrarse en algunas ciudades del interior con potencial de desarrollo.
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3
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Huevos finales: también se puede encontrar en el color. Los candidatos en diferentes lugares son en su mayoría hombres con experiencia laboral. Es posible que los amigos varones estén más dispuestos a probar diferentes lugares para desarrollar sus carreras para el desarrollo profesional y la calidad de vida.
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Resumen
A través del análisis de capa anterior, podemos encontrar fácilmente que para el solicitante:
Sobre la base de los principios de la Estrategia del Océano Azul, se debe prestar la debida atención al desarrollo de algunas ciudades del interior, para evitar el dilema de miles de caballos que cruzan el puente de madera única.
Para candidatos con experiencia, puede evitar la temporada de graduación según corresponda, de modo que pueda tener más oportunidades de ingresar a la entrevista.
Para los empleadores:
Se puede adoptar un enfoque más diversificado para orientar la entrega de temporadas no graduadas.
De acuerdo con la ubicación geográfica para mejorar el volumen de entrega de otras provincias, por supuesto, también puede aumentar el PIB de la provincia y otra información en el análisis para encontrar más oportunidades.
Por supuesto, las sugerencias anteriores se basan solo en las pistas proporcionadas por el nivel de datos investigado en este artículo. Son solo para referencia entre los lados de la oferta y la demanda, para que puedan aplicarse y reclutarse más específicamente. Por ejemplo, pueden prepararse activamente para el próximo "Golden September y Silver 10".
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