ソーシャルセリングのベストプラクティス 30Aug17からのノート
お友達、
先週、ソーシャルセリングについての議論を続けてくれてありがとう。これが私たちのセッションからのメモとリソースの一部です。
- あなたがまだあなたのサイト担当者全員とつながっていないのなら、それは始めるのに良い場所です。
- 企業が一時解雇した場合は、これらの人々を新しい企業に導き、新しい仕事について祝福してください。
- コンテンツを共有する場合、サードパーティのコンテンツとSASまたはJMPによって作成されたコンテンツとの間で投稿コンテンツの比率を決定するための確実なルールはありません。ちょうどあなたが満足しているコンテンツを提供していることを確かめてください（すべてのJMPではなく、いつも）。
- 主題の専門家としての地位を確立するために、関係者のビジネス上の役割に関連するコンテンツを投稿するようにSEに奨励します。
- 新しいコンテンツを探すのに最適な場所は、Amy Madisonが発行する週次レポートです。常に共有可能なものがあります。
- LinkedInの投稿を作成することを恐れないでください。ご希望の場合は、Aratiが最初にレビューしていただきます。
- Buffer.comはあなたのソーシャルコンテンツをドリップフィードする素晴らしいコンテンツスケジューリングサイトです - AshleyかAratiに助けを求めてください。
- Frankは、ソーシャルコンテンツの管理についてHootsuiteに言及しました。詳しくはFrankにお問い合わせください。
- 私たちの総合的な経験では、Inmailsを送信することは、返答を得るための最善の方法ではありません。なぜ接続したいのかについて短いメッセージを付けて接続要求を送信することをお勧めします。
- Sales Navigatorにはどのくらいの時間がかかりますか。このツールで作業するために毎週時間をブロックするのは良いかもしれません。Lead Builderを使用して検索を生成および保存し、新しいユーザーがレポート条件に一致したときにエンジンが新しい連絡先をユーザーにプッシュするようにします。
- Sales Navigatorモバイルアプリは使いやすいです - Shawnに助けを求めてください。
- 彼らがどのようにツールを使用しているかについて議論するためにあなたの現場の対応者と話してください。顧客ベースでより高いレベルで連絡をとることが彼らにとって有利であろう。あなたはあなたが同時に同じ人に手を差し伸べていないことを確認したいと思うでしょう。
- お互いのコンテンツを好み、共有することでお互いを助けましょう！これはより多くの人に届くのに役立ちます。
私はこれらのベストプラクティスを記録し、それに基づいて構築できるように、JMP Sales and MarketingコミュニティページからSocial Selling Best Practicesドキュメントを始めています。コミュニティはコメントして共有するのに最適な場所ですので、ぜひ会話を始めてください。
皆さんが行っているソーシャルセールス業務についてお聞かせください。引き続きご意見をいただきありがとうございます。
アシュリー
インサイドセールスインサイドセールスランチとラーニング販売資格
