· À quel groupe fonctionnel appartenez-vous et comment votre groupe s'intègre-t-il dans votre organisation ?(Déterminer la pertinence des analyses pour l'organisation et pour eux en tant qu'individu.)
· Quel est ton rôle, comment t'intègres-tu et quel est ton parcours ?(Amenez-les à parler de leurs offres. Même si vous le savez déjà, demandez-leur d'expliquer leur portefeuille de produits et ce qu'ils font.)
· Quel est votre objectif principal ? Quels genres de choses essayez-vous de mieux comprendre?
· Quels investissements avez-vous réalisés dans les technologies, les compétences, etc. de l'industrie 4.0 ?
· Les gens sont-ils responsables ?Il faut du temps, des efforts, de la formation et de l'argent pour créer de la valeur à partir de nouvelles sources de données ; JMP accélère la génération d'informations/de valeur.
· Quand le caoutchouc touche la route, qu'est-ce qui est vraiment important ? À quoi les membres de votre organisation prêtent-ils attention et pourquoi ?
· Parlez-moi un peu du type de données dont vous disposez. Collectez-vous des données ?
· Comment identifiez-vous les tendances et les modèles ? Quels résultats essayez-vous de prévoir ?
· Quelle est l'importance de quantifier l'incertitude ? Si vous êtes confronté à une décision entre faire deux choses (par exemple, investir dans un immeuble ou embaucher quelqu'un d'autre), comment déterminez-vous ce qu'il faut faire ?
· Comment savez-vous que vous gardez une longueur d'avance sur la concurrence ? Comment évaluez-vous votre performance ?
· Comment contrôlez-vous la qualité aujourd'hui ?
· Décrivez votre solution.
· Quel type d'analyse faites-vous ?Quel type d'analyse cherchez-vous à faire?
· Les processus et produits que vous surveillez sont-ils de plus en plus complexes ?
· Maîtrisez-vous toutes les sources de variation de vos processus ?
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