¿Cómo arreglar el rango del eje y en el gráfico de distribución?Generé 20 gráficos de distribución diferentes y tiene un rango de eje y diferente.Quiero arreglar el rango del eje y (0 a 80) al mismo tiempo. Ahora estoy cambiando el rango (0 a 80) en cada gráfico uno por uno y lleva mucho tiempo. ¿Podrías guiarme sobre cómo cambiar el rango de la manera más fácil?
¡¡¡Muchas gracias de antemano!!!
Re: ¿Cómo arreglar el rango del eje y en el gráfico de distribución?¡¡Gracias por tu mensaje!! ¡¡¡La escala uniforme es muy útil !!! Pero no puedo decidir el rango específico que quiero arreglar, ¿verdad? Encontré la solución usando 'Copiar configuración del eje'. ¡¡¡Muchas gracias!!!
Re: ¿Cómo arreglar el rango del eje y en el gráfico de distribución?Vaya~ ¡¡¡Muchas gracias!!! Lo resolví 
¡¡¡Gracias por una solución tan clara !!!Re: ¿Cómo arreglar el rango del eje y en el gráfico de distribución?Además, puede "transmitir" muchos comandos y acciones manteniendo presionada la tecla Control en Windows o la tecla Comando en Mac. Por ejemplo, si mantiene presionada esta tecla y cambia el tamaño de un gráfico arrastrándolo, todos esos gráficos adoptarán el nuevo tamaño cuando suelte el botón del mouse.
Re: ¿Cómo arreglar el rango del eje y en el gráfico de distribución?Establezca el eje en uno de los gráficos con la configuración que desee. Luego haga clic derecho en el eje y seleccione
Editar ==> Copiar configuración del eje
Luego mantenga presionada la tecla CNTL y seleccione
Editar ==> Pegar configuración del eje
y la configuración del eje se copiará a todos sus histogramas en la ventana Distribución. Mantener presionada la tecla CNTL mientras realiza selecciones en JMP es una acción universal, para replicar la acción en todos los objetos similares en la ventana en la que está trabajando. (es decir, cambiar el tamaño de los gráficos, seleccionar opciones de triángulo rojo, etc.)
Re: ¿Cómo arreglar el rango del eje y en el gráfico de distribución?Pruebe el comando Escala uniforme en el menú contextual superior (triángulo rojo).
