Meilleur visuel?Tout,
Je cherche à voir comment vous pourriez tous utiliser JMP pour visualiser les données ci-dessous.
Chaque année indique le total glissant requis.
Par exemple, le rôle A ajoute 2 têtes en 2018, puis 2 autres (4 au total) en 2019, puis 4 autres (8 au total) en 2020, etc.
Rôle / Année | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 |
Rôle A | 0 | 2 | 4 | 8 | 16 |
Rôle B | 2 | 4 | 6 | 9 | 12 |
Rôle C | 1 | 4 | 6 | 8 | dix |
Rôle D | 0 | 2 | 6 | 6 | 6 |
Rôle E | 0 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Rôle F | 0 | 1 | 2 | 4 | 5 |
Rôle G | 0 | 2 | 4 | 4 | 4 |
Je peux créer des images très basiques en ppt (voir photo ci-jointe), mais je cherche plus de clichés.
Devrais-je envisager de transposer des données? Cela fonctionnerait-il bien comme une carte d'arbre ...?
Je suis complètement ouvert aux suggestions ...
Re: Meilleur visuel? @ Peter_Bartell en effet ... l'identification de l'acheteur économique (EB), comme nous les appellerions. Celui qui peut encore dire oui, quand beaucoup disent non.
Merci encore.
Re: Meilleur visuel?Quelques autres réflexions pour vous ... c'est ma façon de "faire les choses" ... Je ne dis pas que c'est la SEULE façon ... mais c'est comme ça que je roule.
Lorsque je crée un graphique, je commence par deux questions et une hypothèse: Hypothèse: le graphique doit permettre au membre clé de l’audience ONE de s’informer ou de prendre une décision. Ensuite, les deux questions: 1. Qui est le membre clé de l'audience dans la salle? Vous dites que vous avez beaucoup de gens dans la pièce ... mais il y a toujours UNE personne qui est la personne la plus en vue ... soit le "décideur" ou la "personne la plus influente" dans la pièce. Question 2: "Quel est le message SINGLE dont j'ai besoin de cette UNE personne pour comprendre (ou décider) en fonction du graphique?"
Je n'essaie pas de mélanger des messages dans une seule visualisation. Mélanger des messages pour plusieurs circonscriptions conduit presque invariablement à cartographier ordures, surpeuplement, excès d'encre et confusion pour tous ... Et si ma visualisation ne transmet pas ce message sans ma présence ... Je dois revenir à la planche à dessin pour affiner et modifier.
J'aime bien que vous utilisiez Graph Builder de JMP comme principal outil de création ... Graph Builder est en grande partie conçu pour être un «bloc-notes» sur lequel on peut rapidement créer une variété d'idées de visualisation ... et trouver le parfait un.
Re: Meilleur visuel?
Chers tous,
Tout d'abord, permettez-moi de vous remercier pour vos contributions perspicaces. C'était un bon défi (personnellement) puisqu'il impliquait des informaticiens, des spécialistes du marketing et des analystes ... un paradis en comité 
Alors que le but était simple (du moins dans mon esprit), nous sommes entrés dans les mauvaises herbes du visuel ...
Le candidat actuel (pour un massage supplémentaire) est joint. Un bon composite de plusieurs commentaires de @M_Anderson @pmroz
@dale_lehman et @ Peter_Bartell . Merci à tous...
Re: Meilleur visuel?Je suis d'accord avec les autres ici - snap est sorti, la compréhension est en. J'ai utilisé le fichier de M_Anderson et ajouté quatre scripts supplémentaires. L'un (le treemap) montre comment la taille et les rôles globaux changent avec le temps. La seconde est l’affichage le plus net des données - mais un peu trop occupé étant donné le nombre relativement important de rôles affichés sur un graphique (vous pouvez toujours mettre les rôles en boucle, comme le montre le prochain script). Bien que cela montre clairement les données sans trop d'effort, c'est probablement le plus éloigné du "cliché" que vous puissiez obtenir. Le quatrième est le graphique à barres empilées déjà présenté - il s'agit d'un affichage efficace, mais je n'aime pas trop les graphiques à barres empilées, car seules quelques caractéristiques principales sont facilement interprétées par vos yeux - une grande partie des détails n'est tout simplement pas compréhensible, étant donné les tailles variables des barres. Si vous souhaitez mettre l'accent sur la composition par rôles, vous pouvez toujours normaliser les totaux et afficher le pourcentage dans chaque rôle. En ce sens, je pense que le treemap est peut-être meilleur ici, car il montre à la fois la composition et la taille.
Pour obtenir de meilleurs affichages, je pense que vous devez vous efforcer de réfléchir à la question à laquelle le graphique doit répondre. Vous pouvez également être en mesure de combiner les rôles en un nombre plus réduit, car certains membres du personnel de rôle semblent se comporter de la même manière et certains semblent moins importants que d’autres.
Re: Meilleur visuel?Je suis d'accord à 1000% avec mon collègue @ MikeD_Anderson et utilisateur JMP et ami @pmroz . Pensez d'abord à votre message ... soyez mignon plus tard. Si votre message indique l'un des taux de changement entre les rôles au fil du temps, le tracé de superposition joint ou une variation dans Graph Builder pourrait être efficace? Peut-être déposez-vous également sur un filtre de données local une fois le graphique créé?
Re: Meilleur visuel?Que diriez-vous d'un bargraphe empilé?

Voici le code JSL:
Graph Builder(
Size( 533, 448 ),
Show Control Panel( 0 ),
Variables( X( :Year ), Y( :Count ), Overlay( :Role ) ),
Elements( Bar( X, Y, Legend( 11 ), Bar Style( "Stacked" ) ) ),
SendToReport(
Dispatch( {}, "Count", ScaleBox, {Label Row( Show Major Grid( 1 ) )} )
)
);Re: Meilleur visuel?En outre, à titre de suivi: Une très bonne règle de base est de ne pas essayer de créer un "cliché" visuel. Les experts de Data Vis vous diront toujours de vous concentrer d'abord sur l'histoire. Le meilleur visuel est celui qui transmet le plus efficacement l’information avec le moins de confusion possible.
Ainsi, alors que je vous ai donné quelques idées dans Graph Builder, la meilleure question serait: "Quelle conclusion spécifique à partir des données essayez-vous de communiquer avec le visuel?"
Meilleur,
MRe: Meilleur visuel?Quelques idées - exécutez les scripts dans les tables de données attachées.
M