Perché non includere i nostri colleghi dall'Asia?<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" />Perché non includere i nostri colleghi dall'Asia in questo spazio di squadra? Siamo così separati, ma questo potrebbe aprire un primo canale per lo scambio di conoscenze e discussioni.
Sono felice di invitare
Yoshiko Kashima ( Giappone)
Zhihong Xu ( Grande Cina)
Daniel Tung ( Sud-est asiatico)
forse anche Pam Maher ( Altro (incl. CAN, SA, AUS / NZ)?
Cosa ne pensi?
Ri: Perché non includere i nostri colleghi dall'Asia?Sono d'accordo! Possiamo iniziare in modo semplice: la chiave è che abbiamo un ambiente per la comunicazione e la collaborazione aperte.
Ri: Perché non includere i nostri colleghi dall'Asia?Grazie per il tuo feedback, lo farò sapere.
Non è necessario modificare la struttura del sito del team accademico, possono solo creare alcuni spazi secondari per includerne il contenuto.
Ri: Perché non includere i nostri colleghi dall'Asia?Buona idea Volker. Consente di invitarli a partecipare, ma non consente di modificare la struttura del sito in questo momento.
Accademico giapponese: Hidehiro Jokan (AE), Yoshito Kashima (IS), Taku Ogasawara (SE)
Cina: Zhihong Xu
Sud-est asiatico: Daniel Tung
Ri: Perché non includere i nostri colleghi dall'Asia?Bene, potremmo avere dei sottospazi specifici del territorio (come per le conferenze degli Stati Uniti o dell'UE) e alcuni globali (come la pianificazione della comunità accademica).
Ri: Perché non includere i nostri colleghi dall'Asia?Questa è un'idea interessante Volker. Quindi, rendere questo uno spazio accademico globale, con sottospazi per gestire le diverse regioni? Mi piace. Cosa pensano gli altri?
