박스 플롯과 점의 중첩 설정이 다릅니다.나는 보았다 이 메시지 그것은 내가 원하는 것과 비슷해 보입니다. "각각의 상자 그림 위로 특정 점을 이동하십시오."하지만 점을 각각의 " 시리즈"라고 부르며 여기서는 오버레이로 정의됩니다.
상자 그림에는 0%로 설정된 숨겨진 '계열 중첩' 변수가 있고(막대 그래프가 있는 엑셀 용어) 포인트에는 100%로 설정된 별도의 숨겨진 '계열 중첩' 변수가 있는 것과 같습니다.그렇다면 테이블>스택 또는 기타 변경 사항을 사용하여 어떻게 포인트 중첩을 0%로 만들 수 있습니까?
사용된 변수 열:
X: 퍼센트 유형
Y: 로그(폴드 변경)
오버레이: 유형
활성 그래프: 박스 플롯 및 포인트

안내해 주셔서 감사합니다. 몇 시간 더 무작정 클릭하거나 몇 명의 전문가에게 확인할 수 있습니다...
Re: 박스 플롯과 포인트의 중첩 설정이 다릅니다.또한 축을 마우스 오른쪽 버튼으로 클릭할 때 컨텍스트 메뉴에서 "순서 기준"을 사용하여 "계열"을 재구성하는 것을 보았지만 다소 번거롭고 수동으로 계열 순서를 설정할 수 있는 Excel만큼 좋지 않았습니다. 내 것과 같은 이상한 데이터에 대해 x축의 순서를 수동으로 선택할 수 있다는 것은 "주문 기준"에 사용된 특정 값을 준수하지 않고 "주문 통계"를 수정하는 경우 중첩 변수의 순서를 추가로 지정하는 것이 좋을 것입니다.Re: 박스 플롯과 포인트의 중첩 설정이 다릅니다.좋습니다. 비슷한 것에 관심이 있는 사람들을 위한 결과는 다음과 같습니다.
옵션 1:
x축에 중첩된 '유형'이 있는 원본 그래프(하단이 아닌 상단 중첩 삽입):
옵션 2:
위와 동일하게 '오버레이' 섹션에서 '유형'을 제거하고 박스 플롯을 수동으로 색칠합니다.

그래프를 작성하는 데 사용되는 전체 스크립트를 찾는 방법을 찾을 수 있다면 옵션 2를 사용할 수 있지만 18개 상자 모두를 수동으로 색칠해야 하는 경우 24개를 작성해야 하므로 옵션 1을 사용하겠습니다. 새로운 데이터를 기존 그래프로 가져오고 데이터 테이블을 대체할 수 있는 스크립트 또는 "템플릿"을 만드는 방법을 아직 알지 못합니다. 스크립팅을 찾아볼 시간입니다.
감사합니다 gzmorgan0.
Re: 박스 플롯과 포인트의 중첩 설정이 다릅니다.남자,
이것은 테이블의 문제가 아니라 오버레이가 있는 GraphBuilder의 특이성입니다.
- 박스플롯은 상쇄되지만
- 포인트는 오프셋되지 않습니다.
[사용자에게 지적한 메시지에는 두 개의 Y 값이 있습니다].몇 가지 대안과 권장 사항이 있습니다.
- 그래프를 그대로 유지하십시오. 이제 Type을 Percent Type 1/2의 X축 바로 위로 드래그합니다. 그런 다음 점과 상자 그림이 약간 오프셋됩니다.그러나 이것은 더 읽기 쉽습니다.
- 위의 그래프를 사용하여 오버레이에서 유형을 제거합니다. 이제 boxplots의 포인트가 정렬됩니다. 그러나 유감스럽게도 boxplot은 모두 하나의 색상이므로 변경하려면 약간의 스크립팅(또는 포인트 클릭)이 필요합니다(아래 참조).
- Type을 Percent Type 1/2의 X축 바로 위로 드래그하기 어려운 경우 Percent Type1/2 열과 Type 열의 조합인 Percent Tpe라는 새 열을 생성합니다(두 열을 강조 표시한 다음 기본 메뉴에서 Cols>Utilities>Combine Columns를 선택하고 이를 X축에 사용합니다.
X축에 사용하는 열을 마우스 오른쪽 버튼으로 클릭하고 속성 값 정렬을 선택하여 X축에서 원하는 순서를 얻을 수 있도록 권장합니다.
상자 그림의 색상을 사용자 지정하려면 그래프(프레임 상자)를 마우스 오른쪽 버튼으로 클릭하고 사용자 지정을 선택합니다. 나열된 각 boxplot을 볼 수 있습니다. sech one을 클릭하고 Type에 대한 코디네이팅 컬러를 선택합니다.이 작업을 자주 수행하는 경우 포인트 앤 클릭이 아닌 스크립트를 사용하여 수행할 수 있습니다.
도움이 되길 바랍니다.오버레이를 사용할 때 포인트를 상쇄하는 그래프 빌더 옵션을 가지려면 위시리스트 항목으로 표시해야 합니다.
Re: 상자 그림과 점의 중첩 설정이 다릅니다.색상에 유형을 적용하면 포인트도 그에 따라 색상이 지정됩니다. 특정 상황에서는 스타일/마커/색상을 조정해야 할 수도 있지만, 일반적으로는 이렇게 해도 문제가 해결됩니다(결과에 따라 다름).