Nivel: intermedio
Función laboral: Analista / Científico / Ingeniero
Corinne Bergès, cinturón negro Six Sigma, NXP
Los estudios estadísticos han demostrado que la riqueza económica de un país se basa en gran medida en la igualdad entre los actores económicos. En Francia, el instituto nacional INSEE está a cargo de los estudios de desigualdad salarial entre hombres y mujeres, utilizando los métodos uno de Oaxaca y Blinder, que son concluyentes en muestras muy amplias. Pero, ¿qué pasa con las pequeñas muestras de una empresa? Este póster electrónico tiene su origen en un estudio realizado sobre NXP France en el marco de su política de igualdad de recursos humanos. El estudio utilizó JMP Pro. En esta presentación, por razones de confidencialidad, se realizó el mismo estudio con nuevos datos (500 empleados). Basándose en el marco del método INSEE, los datos sobre salarios masculinos y femeninos se modelan primero mediante dos modelos diferentes. Luego se comparan los modelos. A continuación, se aplica el modelo masculino a los salarios de las mujeres. Vemos que la implementación de este método en una muestra pequeña tiene límites en la elección de los factores que entran en el modelo y en la infrarrepresentación de ciertos niveles de estos factores. Esto nos impulsa a realizar un estudio estadístico de las distribuciones masculinas y femeninas en los factores clave. Independientemente de las posibles conclusiones de este estudio sobre las desigualdades salariales dentro de esta empresa, JMP Pro ha demostrado su perfecta funcionalidad en estudios de datos sociales.
