Optimización de la estructura salarial usando JMP® Scripting
Thor D. Osborn, Yvonne A. Baros, Laboratorios Nacionales Sandia
Muchas organizaciones utilizan una estructura de pago que comprende varias bandas de salarios contiguas y generalmente superpuestas como marco para establecer los salarios del personal y de la administración. Estos marcos permiten la simplificación y la estabilización de las expectativas salariales al tiempo que proporcionan un enlace a los datos de compensación del mercado. Aunque a menudo se asume una progresión geométrica simple de los puntos medios de la banda salarial, la construcción de la estructura de la banda a menudo implica pruebas y errores y ajustes precisos para acomodar datos realistas y especialización organizacional. Aquí se presenta un enfoque secuencial más ordenado para el desarrollo de la estructura salarial, facilitado por las secuencias de comandos JMP.
