JMP®スクリプティングを使用した給与構造の最適化 JMP®スクリプティングを使用した給与構造の最適化
Thor D. Osborn、Yvonne A. Baros、サンディア国立研究所
多くの組織では、スタッフと管理職の賃金を設定するためのフレームワークとして、いくつかの連続した重複する給与バンドを含む給与体系を利用しています。これらのフレームワークは、給与期待の簡素化と安定化を可能にすると同時に、市場報酬データへのリンクを提供します。給与バンドの中間点の単純な幾何学的進行がしばしば想定されますが、バンド構造の構築は、現実的なデータと組織の特殊化に対応するための試行錯誤と区分的な適合を含むことがよくあります。ここでは、JMPスクリプティングによって促進される給与体系開発への、より秩序のある逐次的アプローチを紹介します。
JSLアプリケーション開発
