動的JMP®ダッシュボードを使用して重要な人員配置メトリックスの意思決定分析サポートを提供する 動的JMP®ダッシュボードを使用して重要な人員配置メトリックスの意思決定分析サポートを提供する
ジェイV.シンドラー博士、ノースロップグラマン、およびブラッドラディシェル、米国退役軍人省
エージェンシーのデリバリーアシュアランスイニシアチブの強化の一環として、ビジネスインテリジェンスグループ（BI）は、カスタマー優先候補者募集プロセスの監視、分析、および改善を示すための初期の一連のカスタマー中心のメトリックを開発しました。優先順位の高い求職者に対する顧客の要求は特定のものになることがあり、複雑な検索を必要とし、顧客の基準を履歴書または履歴書の説明に合わせることなどができます。要件に基づいて、ユーザーストーリーを収集して、関連する実用的なJMP分析と、エージェンシーの人事部（HRD）の採用担当者およびスーパーバイザーが使用する視覚的なダッシュボードを選択しました。JMPダッシュボードは、HRDスタッフがさまざまな顧客の場所で「達成までの時間」の測定基準とプロジェクト監督者の活動を改善するのに役立ちます。
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